为提升市场监管干部职工业务能力水平，营造在学中干、干中学的浓厚氛围，周口市市场监管局以“业务讲堂”为创新载体，打造“科长领学、全员共学、实战促学”三维培训体系，通过系统化、精准化、实战化培训破解干部能力瓶颈，为市场监管高质量发展注入强劲动能。截至12月15日，该局已连续开展15期专题培训，参训人员超1200人次，实现全员轮训全覆盖，构建起横向到边、纵向到底的“全科”监管能力矩阵。

　　三维矩阵筑根基，理论实践双贯通。该局聚焦“法律法规深度解读、典型案件剖析、重难点问题破解”三大核心，每周固定举办一次“业务讲堂”。各业务科室科长立足职责领域精心备课，形成覆盖市场监管全链条的标准化课程体系。从化妆品监管科详解“八大常见违法情形”执法取证技巧，到广告监管科结合新修订《互联网广告管理办法》剖析直播带货法律风险，每期课程均设置“政策解读+案例分析+互动答疑”闭环模块，构建起“理论学习—案例借鉴—问题解决”的完整学习链条。

　　靶向施策破困局，精准培训解“本领恐慌”。针对“政策更新快于知识储备、工作需求超前监管能力”的突出矛盾，该局创新“问题导向、需求导向”培训模式。每期讲堂均设置互动答疑环节，对复杂问题组织分组讨论共商解决方案。例如在餐饮食品安全监管专题中，参训人员通过“边检查、边复盘、边总结”的实战模式，将课堂所学的食堂检查要点、食品采样规范直接应用于校园食品安全专项检查，累计检查300余家校园食堂，督促整改问题隐患500余处，在保障学生饮食安全的同时实现履职能力跃升。

　　学用结合验实效，监管提质见真章。通过“课堂学理论、实战练技能”的深度融合，该局已形成“培训一次、提升一次、见效一次”的良性循环。这种“学用结合、以用促学”的培训理念，使“业务讲堂”真正成为干部能力提升的“练兵场”和市场监管提质增效的“新引擎”。如今，全系统市场监管队伍正在逐步从“单科型”向“全科型”的转型跨越。

　　目前，这场始于讲堂的能力提升行动，正以精准的培训设计、扎实的实践转化，锻造出一支“政治过硬、业务精湛、作风优良、廉洁自律”的市场监管铁军，为全市市场监管事业高质量发展提供坚实的人才支撑和智力保障。